Plan de compensación

El plan de compensación es equilibrado y muestra la visión de la
empresa para el éxito de todos los miembros de Atomy.

Distribución de Comisiones

Del monto total por ventas, el 35% de los ingresos es distribuido en forma de comisiones y gastos asociados a la promoción e incentivos de la Maestría. Se toma ese 35% y se convierte en el 100% de PV’s que se distribuyen de la siguiente forma:

44% PV’s Comisión General para los miembros.
20% PV’s Comisión de Maestría para los miembros.
6% PV’s Comisión de Centro de Educación para los miembros.
30% PV´s Utilidad Neta de la compañía

Comisión general

44% del total de PV generados por ventas se distribuirá entre los miembros según su puntuación de acuerdo a su condición de miembro.

후원수당 | 등급/점수, 본인 등급기준, 일일소실적 정보를 제공하는 표
Grado/Puntaje	Condición de Miembro	Desempeño Diario (pierna débil)
8 nivel/5 puntos	Representante de Ventas Acumulación de 10.000 PV~ 299.999 PV (PV's Personales)	Mayor o igual 300.000 PV
7 nivel/15 puntos	Agente Acumulación de un mínimo de 300.000 PV Personales o una Línea débil de al menos 600.000 PV acumulados en el mes anterior.	Mayor o igual 300.000 PV
6 nivel/30 puntos	Agente Especial Acumulación un mínimo de 700.000 PV Personales o una Línea débil de al menos 1.4 millones de PV acumulados en el mes anterior.	Mayor o igual 700.000 PV
5 nivel/60 puntos	Distribuidor Acumulación de un mínimo de 1.5 millones de PV Personales o una línea menor de al menos 3 millones de PV acumulados en el mes anterior.	Mayor o igual 1.500.000 PV
4 nivel/90 puntos	Distribuidor Especial Acumule un mínimo de 2.4 millones de PV Personales o una línea menor de al menos 4.8 millones de PV acumulados en el mes anterior.	Mayor o igual 2.400.000 PV
3 nivel/150 puntos		Mayor o igual 6.000.000 PV
2 nivel/250 puntos		Mayor o igual 20.000.000 PV
1 nivel/300 puntos		Mayor o igual 50.000.000 PV

Las comisiónes se liquidan el martes siguiente, considerando el acumulado diario desde el miércoles hasta ese martes. La fecha exacta de pago puede variar dependiendo de las condiciones del banco local
Los PV´s Personales serán sumados a la pierna débil.

Comisión de Maestría

20% del total de PV generados por ventas se distribuirá de acuerdo con la Maestría.

직급수당 | 직급, 자격 취득 유지조건, 직급수당 정보를 제공하는 표
Maestría	Prerrequisitos	Tarifa del Comisión de Maestría
Sales Master	Mínimo 2.500.000 de PV grupales en cada pierna y 700.000 de PV personales. Si el total de PV de la pierna débil excede 300.000 PV. Los PV personales adquiridos durante el período de acumulación de puntos puede agregarse a la pierna débil para lograr la Maestría.	Distribución uniforme del 10% del total de PV entre los Sales Masters.
Diamond Master	Mínimo 2 Sales Master en cada pierna y 1.500.000 de PV personales.	Distribución uniforme del 5% del total de PV entre los Diamond Master y maestrías superiores.
Sharon Rose Master	Mínimo 2 Diamond Master en cada pierna y 2.400.000 de PV personales.	Distribución uniforme del 2% del total de PV entre los Sharon Rose Master y maestrías superiores.
Star Master	Mínimo de 2 Sharon Rose Master en cada pierna.	Distribución uniforme del 1,2% del total de PV entre los Star Master y maestrías superiores.
Royal Master	Mínimo de 2 Star Master en cada pierna.	Distribución uniforme del 1% del total de PV entre los Royal Master y maestrías superiores.
Crown Master	Mínimo de 2 Royal Master en cada pierna.	Distribución uniforme del 0,5% del total de PV entre los Crown Master y maestrías superiores.
Imperial Master	Mínimo de 2 Crown Master en cada pierna.	Distribución uniforme del 0,3% del total de PV entre los Imperial Master y maestrías superiores.

* La comisión de Maestría se pagará cada día 15 y también el día 7 después del cierre mensual.

* El período de acumulación de puntos es del 1 al 15 y del 16 al fin de mes.

Comisión de Centro de Educación

El centro recibe una comisión por educación dos veces al mes por un 6% de los PV’s de venta de todos los miembros que pertenecen al centro para cubrir gastos operativos.

Criterios de Promoción

Sin restricciones para la promoción: Sales Master Diamond Master Sharon Rose Master

Debe alcanzar el nivel de maestría anterior 3 veces antes de ascender al siguiente nivel de maestría: Star Master Royal Master Crown Master Imperial Master

No hay condiciones para mantener su estado actual de maestría.
Lograr promociones de dos niveles de maestría en un solo período de desafío no es posible más allá del nivel de Diamond Master.
Plazo Ilimitado (solo con una membresía válida.)

Promoción de Maestría e Incentivos

승급 축하 프로모션 | 승급 축하 프로모션 내용 정보를 제공하는 표
Maestría	Promoción de Maestría e Incentivos
Sales Master	Bono por $1.500.000 COP (la primera vez en que se alcanza el rango) transferido a la cuenta
Diamond Master	Bono por $1.500.000 COP (la primera vez en que se alcanza el rango) transferido a la cuenta Bono por ascenso de maestría +/- $3.000.000 COP* Transferidos a tu cuenta
Sharon Rose Master	+/- $7.600.000 COP* Transferidos a tu cuenta y un viaje para 2 personas
Star Master	+/- $38.000.000 COP* Transferidos a tu cuenta y un viaje para 4 personas
Royal Master	+/- $190.000.000 COP* Transferidos a tu cuenta un viaje para 4 personas, tarjeta débito con +/- $7.600.000 COP* y un automóvil alquilado
Crown Master	+/- $1.150.000.000 COP* Transferidos a tu cuenta un viaje para 4 personas, tarjeta débito con +/- $19.000.000 COP* y un automóvil lujoso propio
Imperial Master	+/- $3.800.000.000 COP* Transferidos a tu cuenta un viaje para 4 personas, tarjeta débito con +/- $38.000.000 COP* y un automóvil lujoso propio con chofer y una oficina con asistente personal

Promoción e Incentivos de Maestría

Los productos están sujetos a la disponibilidad de los mismos en el país
El viaje equivale a +/- $3.817.000 COP* por persona para Sharon Rose Master y Star Master.
El viaje equivale a +/- $15.286.000 COP* por persona para Royal Master, Crown Master e Imperial Master.
El alquiler del automóvil equivale a +/- $3.817.000 COP* mensuales para Royal Master.
El automóvil lujoso equivale a +/- $244.288.000 COP* para Crown Master.
El automóvil lujoso equivale a +/- $297.726.000 COP* para Imperial Master.
La oficina en renta equivale a +/- $9.542.500 COP* mensuales.
El asistente personal equivale a +/-$5.725.500 COP* mensuales y el chofer equivale a +/- $7.634.000 COP* mensuales.

* Todos los valores son estimados y están sujetos a variaciones según TRM.
* Todos los valores están calculados antes de impuestos.

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